Ikke-kategoriseret

Forbind bedre på tværs af afdelingerne

Man kan få mange fede ting frem i folk, hvis det er man sørger for en bedre dynamik imellem dem. Det er ikke altid, at man kan lykkes med det, men hvis man har en god forståelse for området, er det helt sikkert også noget man kan bruge til sin fordel. Det er alt andet lige her, at man kan få folk til at sparre med hinanden, stole på hinanden, være komfortable omkring hinanden og så videre. Det er alt andet lige noget, som også støtter et godt resultat, hvilket man ikke kan sige nej til i en virksomhed.

Så har man brug for en god gruppedynamik, er det ofte også ens opgave som chef at skabe nogle rammer, hvor folk kan lære hinanden at kende og eller få en eller anden form for relation. Det betyder også, at man skal investere i dem som mennesker, og ikke nogle som bare kommer og arbejder for en. Det er ofte meget mere end det i en virksomhed, især hvis det er folk man ønsker skal være omkring i lang tid.